Feedback-Guide: Führe schwierige Gespräche sicher & souverän – ohne dass dein Team dichtmacht. >> Klick hier!
Feedback-Guide
Für Fühungskräfte & Unternehmer:innen
Führe schwierige Gespräche sicher & souverän – ohne dass dein Team dicht macht!
Erfahre, wie du in nur 3 einfachen Schritten deinen Mitarbeitenden gegenüber selbstsicher & souverän kritisches Feedback gibst, ohne dass diese sich angegriffen fühlen.
– Inklusive Selbsttest „Wie souverän bin ich bereits in kritischen Mitarbeitergesprächen?“ –
0€ I In 2 Minuten heruntergeladen – in jedem Gespräch nutzbar.
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– Inklusive Selbsttest „Wie souverän bin ich bereits in kritischen Mitarbeitergesprächen?“ –
0€ I In 2 Minuten heruntergeladen – in jedem Gespräch nutzbar.
Kennst du das? ➔ Du bist kurz vor einem Gespräch und denkst: ⬇️
„Wie sag ich das, ohne jemanden zu verletzen?“
„Ich will klar sein… aber nicht unfair.“
„Was, wenn die Situation kippt?“
„Warum ist das alles so viel schwerer, als es in Büchern klingt?“
Viele neue Führungskräfte erleben genau das. Vielleicht auch du.
Und die Wahrheit ist: Niemand bringt uns bei, wie man kritische Gespräche wirklich führt. — bis es plötzlich von uns erwartet wird.
Kennst du das?
Du bist kurz vor einem Gespräch und denkst: ⬇️
„Wie sag ich das, ohne jemanden zu verletzen?“
„Ich will klar sein… aber nicht unfair.“
„Was, wenn die Situation kippt?“
„Warum ist das alles so viel schwerer, als es in Büchern klingt?“
Viele neue Führungskräfte erleben genau das. Vielleicht auch du.
Und die Wahrheit ist: Niemand bringt uns bei, wie man kritische Gespräche wirklich führt. — bis es plötzlich von uns erwartet wird.
Und genau da setzt der Feedback-Guide an!
In diesem 0-€-Leitfaden bekommst du eine strukturierte, klare und praxiserprobte 3-Schritte-Methode, mit der du:
Feedback so gibst..
...so dass es verstanden wird – ohne Abwehr
Klar bleibst...
...ohne hart zu wirken
Kritik..
...wertschätzend formulierst
Und somit schwierige Situationen souverän führst & deine Rolle als Führungskraft mit mehr Ruhe & Sicherheit ausfüllst. Ohne Theorie-Geschwurbel. Ohne Druck. Einfach konkret, klar, sofort einsetzbar.
Und genau da setzt der Feedback-Guide an!
In diesem 0-€-Leitfaden bekommst du eine strukturierte, klare und praxiserprobte 3-Schritte-Methode, mit der du:
Feedback so gibst..
...so dass es verstanden wird – ohne Abwehr
Klar bleibst...
...ohne hart zu wirken
Kritik..
...wertschätzend formulierst
Was du im 0-€ Feedback-Guide bekommst
Die 3-Schritte-WWW-Methode
Beispiele & Formu-lierungen
Reflexionsübung
Checkliste „Gutes Feedback“
Bonus: Selbsttest
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Die 3-Schritte-WWW-Methode
Beispiele & Formu-lierungen
Reflexionsübung
Checkliste „Gutes Feedback“
Bonus: Selbsttest
Für wen ist der Guide ideal?
Für dich, wenn du:
- ...neu oder frisch befördert bist
- ...sicherer in schwierigen Gesprächen werden willst
- ...klare, konkrete Sätze brauchst statt vager Tipps
- ...Harmonie UND Klarheit unter einen Hut bringen möchtest
- ...dir endlich weniger Druck und mehr Struktur wünschst
Für wen ist der Guide ideal?
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- ...neu oder frisch befördert bist
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- ...klare, konkrete Sätze brauchst statt vager Tipps
- ...Harmonie UND Klarheit unter einen Hut bringen möchtest
- ...dir endlich weniger Druck und mehr Struktur wünschst
Hey! Ich bin Katrin 👋
Warum ich dir diesen Guide erstellt habe?
Ich begleite seit fast 20 Jahren neue und angehende Führungskräfte als Mediatorin, Rechtsanwältin und Führungscoach und ich kenne all die Stolperfallen, Unsicherheiten und inneren Fragezeichen, die Führung am Anfang mit sich bringt.
Führung überfordert oft.
Man hat Fragen, die man niemandem stellen will.
Und immer wieder taucht dieses leise Gefühl auf:
„Mache ich das richtig… oder komplett falsch?“
Genau deshalb musst du für diesen Guide keinen Cent bezahlen.
Weil die Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden das A & O ist und weil kritische Themen oft liegenbleiben, obwohl sie eigentlich angesprochen werden müssten.
Mit diesem Feedback-Guide erhältst du eine klare 3-Schritte-Methode, mit der du kritisches Feedback wertschätzend, souverän und ohne Angriffspotenzial geben kannst.
Jetzt bist du dran:
Rege dich nicht länger auf, sondern hol dir die Handlungssicherheit, um endlich auch schwierige Themen klar und ruhig anzusprechen.
Viel Freude damit!
Katrin 💛
Hey! Ich bin Katrin 👋
Warum ich dir diesen Guide erstellt habe?
Ich begleite seit fast 20 Jahren neue und angehende Führungskräfte als Mediatorin, Rechtsanwältin und Führungscoach und ich kenne all die Stolperfallen, Unsicherheiten und inneren Fragezeichen, die Führung am Anfang mit sich bringt.
Führung überfordert oft.
Man hat Fragen, die man niemandem stellen will.
Und immer wieder taucht dieses leise Gefühl auf:
„Mache ich das richtig… oder komplett falsch?“
Genau deshalb musst du für diesen Guide keinen Cent bezahlen.
Weil die Kommunikation mit deinen Mitarbeitenden das A & O ist und weil kritische Themen oft liegenbleiben, obwohl sie eigentlich angesprochen werden müssten.
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Jetzt bist du dran:
Rege dich nicht länger auf, sondern hol dir die Handlungssicherheit, um endlich auch schwierige Themen klar und ruhig anzusprechen.
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Hol dir jetzt den 0€ Feedback-Guide ⬇️
und führe kritische Gespräche klar, souverän und menschlich.
0€. Keine Tricks. Einfach echte Unterstützung für neue Führungskräfte.! 🚀
© MY NU LEADERSHIP! 2025 | AGB | Impressum | Datenschutz
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